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讓監督執紀在陽光下運行

——北海市紀委監委強化自我監督工作側記

發布時間:2019-11-25 00:59     文章來源:北海日報 網絡編輯:黃勝森     作者:扶建邦 通訊員 劉建華 邵海林     [字體大小:  ]     打印文章

“整治特權思想、杜絕以案謀私應作為紀檢監察系統自我監督的重中之重;加強自我監督還需在強化監督的廣度和深度上下功夫……”連日來,市紀委監委開展自我監督專題調研,派人員深入縣區紀委監委、派駐(出)機構、巡察機構及被監督單位,通過座談討論、問卷調查、案件回訪等方式,全面掌握各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部履職盡責情況。這是市紀委監委狠抓內部監督,鍛造紀檢監察鐵軍的又一有效舉措。 

“誰來監督紀委?”“如何解決好‘燈下黑’問題?”黨的十八大以來,市紀委監委堅持“打鐵必須自身硬”,主動作為,大膽創新,充分發揮教育引導、制度約束、警示震懾作用,加強紀檢監察隊伍的自我監督管理。 

“作為紀檢監察干部,在推進全面從嚴治黨的過程中,必須把自己擺進去,不能做過路看客,手電筒不能只照別人不照自己。我們要自覺接受監督,主動加強自我監督,只有強化自我監督,才有底氣和自信履行好監督執紀工作職責。”5月28日,市紀委監委“加強黨的政治建設,百名黨員干部上講臺”暨“十自覺、十嚴禁”干部監督專題教育活動在市政府小禮堂舉行,8名來自不同部門的紀檢監察干部走上講臺暢談體會,得到現場200多名紀檢干部的稱贊。 

“通過有計劃地布置課題、安排宣講,既引導大家勤學思勉、干在實處,又搭建了分享經驗、取長補短的交流平臺,有效解決紀檢監察干部本領恐慌問題,推動紀檢監察工作高質高效開展。”市紀委副書記、監委副主任金佩銘介紹。市紀委監委堅持加強黨的政治建設“每月一宣講”,至今已舉辦了23期宣講活動,共有221人走上講臺,近5000人到場聆聽,成了全市紀檢監察人“補血充電”的盛宴。

“抓監督根本還要靠制度,監督別人的人,更要有嚴格的制度管好自己人。”金佩銘說。雖然紀檢監察干部都是經過嚴格考查挑選出來的,但該委深諳“信任不能代替監督”的道理,嚴格落實管理規定,創新探索“三談三訪”工作機制,通過與紀檢監察干部本人談、留置對象談、被處分人員談,訪被監督單位、被巡察單位、干部家庭成員等,延伸管理監督觸角,全覆蓋、全領域、全時段掌握紀檢監察干部學習、工作、生活和思想狀況。 

“辦案人員有沒有使用威脅、引誘、欺騙等方式對你進行訊問?”“你在留置期間有沒有受到侮辱、打罵、體罰或者變相體罰等情況?”10月11日,市紀委監委干部監督室工作人員對被留置的市財政局原副局長徐錫勇進行解除留置前的談話,面對工作人員的詢問,徐錫勇說:“想不到你們對我這個犯了錯誤的人還這么關心,我一定好好反省,悔過自新。” 

截至目前,市紀委監委共開展“三談三訪”工作80多批次涉及600多人次,收集意見建議20多條、問題線索19條,已基本落實整改或作出答復。 

“以一警百,吏民皆服。”市紀委監委對內部人員始終堅持有責必問、問責必嚴,從不遮丑護短。去年5月至12月,市紀委成立核查組,專門開展扶貧領域問題線索和案件抽查復核。核查中,發現時任合浦縣公館鎮紀委書記葉某存在案件超期限未辦結、接受被舉報人宴請、泄露舉報人信息等違紀問題。市紀委立即對該問題線索進行督辦,最終,葉某受到撤銷黨內職務、政務撤職處分,按科員安排工作。 

據統計,黨的十八大以來,北海市共有17名紀檢監察干部受到黨紀、政務處分,其中2人被清理出紀檢監察隊伍,并全都通報曝光,達到了“查處一人、教育一批”的良好效果。 

“事實證明,只要我們的隊伍過硬,干部靠得住,就不怕被‘圍獵’,就不怕被‘挑刺’,就一定能讓黨放心,讓人民滿意。”市委常委、市紀委書記、市監委代主任馬南萍說。

 

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